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【傷病手当金の支給期間が変わる?】2022年1月から変更になる支給期間の通算とは?
傷病手当金の支給期間が場合によっては大幅に伸びる事もある今回の法改正をまとめます 病気を抱え治療をしながら仕事をしている社員もたくさんいます。 例えばガンが発覚して、手術を行い2週間入院したとします。 ...
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【徹底解説】社員を別会社へ出向した場合の社会保険はどうなる?
会社の方針転換により、会社社員のスキルアップ向上などの理由で、社員を別会社へ在籍出向させるということ考えている会社もあるかと思います。 その場合は、その社員の社会保険はどうなるのか、どちらの会社が負担 ...
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【入社時の健康保険証】 2021年10月から従業員へ直接交付が可能になる!?
協会けんぽ等の健康保険の保険者が「支障がない」と認めたときは、保険者から直接従業員に交付されるようになる? 入社した従業員の社会保険の手続きを行うと会社に健康保険証が送付され、それを従業員に会社が渡し ...
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【2021年8月改正】共働き夫婦の子どもを健康保険の扶養にする場合の判断基準まとめ
旦那の扶養となっていた子供を、旦那より給与が多くなった妻の扶養に変更する必要があるのか解説します 女性社員が管理職になった場合などで、その社員が夫婦共働きだった時、旦那よりも年収が高くなるケースもあり ...
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【2022年10月から】パートタイマー短時間労働者の社会保険適用拡大!
2022 年10 月からパートタイマー短時間労働者への社会保険適用が拡大されます。 社会保険に加入しなければならないパートタイマー労働者の加入基準が変更になりました。 あなたが働いている会社が対象にな ...
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【2021年3月開始!】マイナンバーカードが健康保険証となる!?そのメリットまとめてみた!
マイナンバーを活用した制度は、今後益々普及していくことが予想されます。 今回、その普及拡大の決め手になるのか、ならないのか、 満を持して、ある制度が開始されます。 それはマイナンバーカードを健康保険被 ...
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【速報】36協定届・社会保険・助成金など行政手続きで押印や署名が廃止になります!
2021年1月現在で、行政手続きにおいて押印が必要な項目1万5千件ありますが、 その99%以上の手続きについて、押印や署名を廃止していくことが、 国家戦略特別区域諮問会議と規制改革推進会議の合同会議に ...
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厚生年金保険や健康保険の社会保険に加入しない方法のまとめ
正社員やアルバイト、パートでも要件を満たした場合には、社会保険に加入しなければなりません。 社会保険に加入した場合には、毎月の給与から「厚生年金保険料」「健康保険料」、40歳以上の方は、さらに「介護保 ...
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【年金調査が突然きた?】年金事務所の未加入事業所調査が強化されます!その内容を徹底解説!
社会保険に未加入の事業所や社会保険に加入している事務所に対しても、年金事務所の調査が行われることがあります。 政府は年金事務所の調査の権限を強化していく方針を打ち出しています。 社会保険に加入しなけれ ...
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【社長・役員・親方など】労災保険の特別加入制度とは?わかりやすく徹底解説します!
労災保険の適用される事業所に使用され賃金を支払われている労働者は、業務中によるケガや病気、または通勤災害によって被災した場合には、労災保険給付を受けることになります。 仕事による事故等で死亡してしまっ ...
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【2020年改正】社会保険(健康保険)の扶養になるための条件とは?国民年金は払わなくてよい!?【メリットあり】
社会保険の被扶養者になるにはいくつかの要件があります。 夫が会社で働き、妻は専業主婦。あるいは妻が働らき、夫は家事や子育てをしているというご家庭もあるでしょう。 配偶者のどちらか一方が勤務先で社会保険 ...
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【必見!フリーランスの生活補償】フリーランスの事故やケガ・病気から守るFREENANCE(フリーナンス)とは?
フリーランスで仕事をされている方はとにかく必見です。 日本で働く労働者は、仕事中に怪我や病気を国が補償してくれる事はご存知でしょうか。 万が一仕事中に事故が起きて働けなくなっても、その医療費はもちろん ...
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【アルバイト・パートも加入】社会保険(健康保険・厚生年金)の加入要件が簡単にわかる最速解説
複雑な社会保険の加入要件について分かりやすく解説していきます。 社会保険には「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」があります。保険料については、会社と折半して支払う事になります。 これは労働者に支給 ...
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【年金事務所へGO】新型コロナの影響で報酬が下がった時は社会保険料を翌月から下げられます!
コロナの影響で報酬が下がった人は必見!!社会保険料を迅速に下げれる事が可能になりました 新型コロナウイルス感染症の影響で報酬(給与)が下がった場合、社会保険料(健康保険、厚生年金保険)の額の引き下げは ...
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【5人未満の被保険者の会社】社長は業務中の怪我や病気で健康保険は使える?使えない?
雇用されている労働者は仕事による怪我や病気で病院に通った場合、健康保険は使えません。労災保険が適用されるからです。 ここで問題となるのが事業主や法人役員です。 兼務役員など例外を除いて、この方たちは、 ...