労働安全衛生法

雇入れ時の健康診断をご存知ですか 会社が労働者の健康状態を把握することは、 仕事を行わせる上でとても大事なことです。 今回は、雇入れ時の健康診断・安全衛生教育について、 解説していきます。 入社したと ...

2022年4月より、業務上、自動車を使用する会社は、運転前・運転後アルコールチェックの実施が義務化されます。 2022年10月からはこのアルコールチェックをアルコール検知器を使用して行うことが義務化さ ...

労災請求状況について令和2 年度の集計結果が厚生労働省から公表されました 現在の日本の会社で問題となっている仕事のストレスによる精神疾患について、労災が認定されるケースが大変増えてきています。 長時間 ...

「産業医」に関する規定については、労働安全衛生法に定められています。 労働者が50人を超えるなど、一定の要件に該当した企業は、職場で労働者の健康管理を行う医師を選任しなければいけません。 現代社会の労 ...

労働者や経営者の方はご存知でしょうか。 労働者が残業時間と休日労働時間を合わせて80時間を超えて労働した場合で、労働者の疲労が蓄積された場合は、労働者の申し出により医師による面接指導を行わなければなら ...