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労働安全衛生法

労働基準法 労働安全衛生法

【令和2年度】精神障害での労災支給決定件数 過去最高の608件!

労災請求状況について令和2 年度の集計結果が厚生労働省から公表されました 現在の日本の会社で問題となっている仕事のストレスによる精神疾患について、労災が認定されるケースが大変増えてきています。 長時間 ...

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【経営者必見】産業医とは何か?簡単に分かりやすく徹底解説します!(罰則あり)

「産業医」に関する規定については、労働安全衛生法に定められています。 労働者が50人を超えるなど、一定の要件に該当した企業は、職場で労働者の健康管理を行う医師を選任しなければいけません。 現代社会の労 ...

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長時間労働者への医師による面接指導とは?会社の義務です!分かりやすく解説します

労働者や経営者の方はご存知でしょうか。 労働者が残業時間と休日労働時間を合わせて80時間を超えて労働した場合で、労働者の疲労が蓄積された場合は、労働者の申し出により医師による面接指導を行わなければなら ...

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