厚生年金保険

会社の方針転換により、会社社員のスキルアップ向上などの理由で、社員を別会社へ在籍出向させるということ考えている会社もあるかと思います。 その場合は、その社員の社会保険はどうなるのか、どちらの会社が負担 ...

旦那の扶養となっていた子供を、旦那より給与が多くなった妻の扶養に変更する必要があるのか解説します 女性社員が管理職になった場合などで、その社員が夫婦共働きだった時、旦那よりも年収が高くなるケースもあり ...

2022 年10 月からパートタイマー短時間労働者への社会保険適用が拡大されます。 社会保険に加入しなければならないパートタイマー労働者の加入基準が変更になりました。 あなたが働いている会社が対象にな ...

2021年1月現在で、行政手続きにおいて押印が必要な項目1万5千件ありますが、 その９９％以上の手続きについて、押印や署名を廃止していくことが、 国家戦略特別区域諮問会議と規制改革推進会議の合同会議に ...

正社員やアルバイト、パートでも要件を満たした場合には、社会保険に加入しなければなりません。 社会保険に加入した場合には、毎月の給与から「厚生年金保険料」「健康保険料」、40歳以上の方は、さらに「介護保 ...

社会保険に未加入の事業所や社会保険に加入している事務所に対しても、年金事務所の調査が行われることがあります。 政府は年金事務所の調査の権限を強化していく方針を打ち出しています。 社会保険に加入しなけれ ...

2020年度の通常国会で、在職老齢年金制度の見直しが可決されました。 60歳以上の高年齢労働者のさらなる就労促進を目的とした改正です。 2021年4月から施行になります。 60歳から64歳までの期間に ...

社会保険の被扶養者になるにはいくつかの要件があります。 夫が会社で働き、妻は専業主婦。あるいは妻が働らき、夫は家事や子育てをしているというご家庭もあるでしょう。 配偶者のどちらか一方が勤務先で社会保険 ...

複雑な社会保険の加入要件について分かりやすく解説していきます。 社会保険には「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」があります。保険料については、会社と折半して支払う事になります。 これは労働者に支給 ...

コロナの影響で報酬が下がった人は必見！！社会保険料を迅速に下げれる事が可能になりました 新型コロナウイルス感染症の影響で報酬（給与）が下がった場合、社会保険料（健康保険、厚生年金保険）の額の引き下げは ...