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【就業規則作成は義務】労働者が10人を超えたら就業規則を作成しよう
会社にはそれぞれ会社独自のルールがあります。それが社長の頭にだけあって、ころころと変わるようなものはルールとは言えませんね。 きっちりと文章にて明文化して従業員の誰もがいつでも確認できないといけません ...
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【2020年法改正】賃金台帳の保存期間が５年になる？それとも3年？
賃金台帳とは、労働者に支払った月ごとに賃金額の内訳とその計算の根拠となる労働時間等を記載した台帳です。これは労働基準法第１０８条でその作成（調製）義務が定められています。 ※労基法第120条を根拠に違 ...